Home ข้อคิด 10 เทคนิคการ “เป็นที่รักในที่ทำงาน” ทำไม่ยาก..เพื่อนร่วมงานรัก

10 เทคนิคการ “เป็นที่รักในที่ทำงาน” ทำไม่ยาก..เพื่อนร่วมงานรัก

4 second read
0
0

1. รอยยิ้มสร้างมิตรภาพ

แค่รอยยิ้มนี่แหละ คือจุดเริ่มต้นของมิตรภาพที่ดี ไม่เชื่อลองดูสิ กับคนแปลกหน้าที่ไม่เคยทักทายพูดคุยกัน ยิ้มให้กันแค่ครั้งเดียว เดี๋ยวก็ได้เริ่มต้นสนทนากัน เพราะการยิ้มเพื่อทักทายผู้อื่น

ถือเป็นมารยาทในการเข้าสังคมรูปแบบหนึ่งเมื่อเจอหน้าก็ยิ้มแย้มแจ่มใส พูดจาสวัสดีทักทาย ดูน่ารักจะ ต า ย การกระดกมุมปากขึ้น นั้นทำไม่ยากและไม่เสียเงินเลยสักบาท แต่ได้มิตรภาพ

และบรรยากาศที่น่านั่งทำงานกลับมา

2. แสดงความจริงใจ

ถ้าอยากจะให้ใครเชื่อใจ ไว้ใจ เราก็ต้องแสดงความจริงใจ ให้เขาเห็นก่อน เมื่อใดก็ตามที่เราส่งสัญญาณให้อีกฝ่ายรู้ว่าเรามาอย่างเป็นมิตรและจริงใจต่อเขา เขาก็รับรู้ได้ มอบน้ำใจเล็ก ๆ

น้อย ๆ เป็นการซื้อใจ ในบางโอกาส เปิดใจรับความแตกต่างหากมีปัญหาก็รีบเคลียร์ อย่าปล่อย เ รื้ อ รั ง จนมีปัญหากระทบงาน นึกไว้เสมอว่าในเมื่อเราจริงใจไปก็ย่อมได้ความจริงใจกลับมา

ตรงกันข้าม ถ้าเราเสแสร้ งแกล้ งทำจะไปหวังความจริงใจจากใคร

3. อย่ายกตนข่มท่าน

การที่เราเป็นคนเก่ง เป็นมีความสามารถ มันมีวิธีมากมาย ในการนำเสนอตัวเองว่าฉันเก่ง ต้องไม่ต้องโอ้อวด เกทับ หรือ ทำ ร้ า ย ความรู้สึกคนอื่น ๆ ด้วยการทำตัวเหนือกว่า ทำแบบนั้นไม่มี

ใครเขาชอบหน้าแน่นอน แถมยัง ห มั่ น ไ ส้ อีกด้วยการพิสูจน์ความสามารถให้เป็นที่ประจักษ์ต่างหาก ที่จะทำให้คนอื่นยอมรับอย่างสมัครใจ เราไม่จำเป็นต้องเหยียบหัวใครเพื่อความสำเร็จ

หรอกนะ ต่อให้เก่งแค่ไหน ถ้ามีแต่คนไม่ชอบหน้า ทำอะไรก็มีแต่คนเบ้ปากใส่ ชีวิตก็อยู่ยาก

4. ช่วยเหลือตามโอกาส

การทำงานเป็นทีม คือการร่วมมือร่วมใจกันทำงาน ไม่ใช่ว่าต่างคนต่างทำโดยไม่สนใจ เพื่อนร่วมทีมเลย ฉะนั้น หากเพื่อนร่วมทีมมีปัญหา สิ่งไหนที่พอจะช่วยได้ก็ช่วย หรือถ้าใครงาน

ล้นมือ แล้วเราสะดวก ก็ลองเสนอให้ความช่วยเหลือตามโอกาสแต่ไม่ใช่เอาหน้าโดยที่งานตัวเองไม่เสร็จ การยื่นมือไปช่วยเหลือผู้อื่นบ้างสักวันหนึ่งเราจะได้รับสิ่งดี ๆ กลับมาเช่นกัน

หาโอกาสเป็นที่พึ่งพาให้กับเขาบ้างเท่าที่จะทำได้ เช่น รับฟัง ให้คำปรึกษา ช่วยแก้ไข เป็นต้น

5. พยายามเข้าใจความต่าง

ในการทำงาน การไม่ลงรอยกับเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นเรื่องที่ปกติธรรมดามาก ไม่ว่าจะเป็นนิสัยส่วนตัว ทัศนคติ หรือวิธีการทำงาน ในเมื่อเราต่างมีจุดหมายเดียวกันในการทำงาน ก็อย่าเพิ่ง

ตัดสินใครจากสิ่งที่เห็นพย ายามเข้าใจความเป็นเขา และความต่างของเขาตราบใดที่นิสัยของเขา ทัศนคติ หรือวิธีการทำงานเขาไม่ได้ทำให้เราเดือดร้อน ก็พย ายามปล่อยผ่าน แล้วมุ่ง

ที่ความสำเร็จของงานจะดีกว่า

6. อย่าหน้าไหว้หลังหลอก

ไม่มีใครชอบ พวกหน้าไหว้หลังหลอกหรอก ต่อหน้าแสนดี แต่ลับหลังเที่ยวเอาเรื่องของคนอื่นไปเป็นหัวข้อนินทา การนินทานำมาซึ่งความแตกแยกและไม่เคยให้ผลดี ยิ่งถ้าเขารู้ทีหลัง

จะ ทำ ล า ย ความเชื่อใจกันเปล่า ๆคิดไว้เสมอว่าเราไม่ชอบให้ใครเอาเรื่องของเรา ไปนินทาเสีย ๆ หาย ๆ ก็อย่าทำกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือเรื่องเท็จก็ตาม ถ้าเป็นเรื่องจริง

เท่ากับ ป ร ะ จ า น แต่ถ้าเป็นเรื่องเท็จก็คือ ใ ส่ ร้ า ย ป้ า ย สี ดี ๆ นี่เอง

7. ไม่ทำตัวเป็นภาระ

ทุก ๆ ออฟฟิศจะมีคนจำพวกหนึ่ง ที่เป็นพวก “มือไม่พายเอาเท้าราน้ำ” หรือง่าย ๆ ก็คือ ตัวถ่วงความเจริญของทีม ในเมื่อโตถึงขั้นทำงานทำการแล้ว ก็ควรจะมีความรับผิดชอบหน้าที่

ของตัวเอง ทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนดอย่าเที่ยวปัดความรับผิดชอบ ให้เพื่อนร่วมงานรับภาระ แต่พองานเสร็จก็โผล่มาเอาหน้า ไม่มีใครอยากจะร่วมงานกับคนที่ชอบเอาเปรียบ

คนอื่น ถ้าไม่ทำตามหน้าที่คนอื่นก็มีภาระงานเพิ่ม รับงานแล้วอย่าดอง อย่ากินแรง อย่าเป็นตัวถ่วงใคร

8. เคารพและให้เกียรติผู้อื่นเสมอ

การจะอยู่ร่วมกันได้อย่างเป็นสงบสุข คือการที่ต่างคนต่างเคารพ และให้เกียรติซึ่งกันและกัน โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน เพราะเขาไม่ใช่เพื่อนกินเพื่อนเที่ยวที่จะเฮฮาไปกับเรา แต่เราร่วม

งานกันโดยมีวัตถุประสงค์คือความสำเร็จของงานดังนั้น ต้องเคารพและให้เกียรติในตัวตน ความคิดเห็นและเวลาของเขาเสมอ อย่าทำอะไรที่เป็นการ ล ะ เ มิ ด สิ ท ธิ์ หรือหยาบคายต่อเขา

หรือทำอะไรไร้ความเกรงใจ แบบนั้นไม่มีใครเขาปลื้มแน่

9. ความเกรงใจเป็นสมบัติของผู้ดี

นอกจากเคารพและให้เกียรติกันแล้ว ความเกรงใจเป็นอีกสิ่งที่ต้องมีให้กัน อย่างที่เขาว่ากันว่าความเกรงใจเป็นสมบัติของผู้ดี นั้นคือถูกต้องที่สุด และใช้ได้กับทุกคน ทุกสถานการณ์ เป็น

มารยาทพื้นฐานในการเข้าสังคมยิ่งกับคนที่ไม่สนิทชิดเชื้อ ยิ่งต้องระวังการกระทำให้มาก ไม่เช่นนั้นอาจไปสร้างความไม่พอใจ สร้างความเดือดร้อนให้เขาได้ พึงกระทำในขอบเขตที่ตัวเอง

มีสิทธิ์โดยไม่ ล ะ เ มิ ด สิ ท ธิ์ ใคร และไม่ทำให้ใครเดือดร้อน

10. ลดอีโก้ลงมาบ้าง

อีโก้ เป็นอุปสรรคอีกอย่างหนึ่ง ของการทำงานร่วมกัน คนที่เชื่อมั่นแค่ตัวเอง ไม่ฟังใคร หยิ่งทะนง โลกส่วนตัวสูง ซีเรีย สอยู่ตลอดเวลาจนใครก็เข้าไม่ถึง ไม่สามารถทำงานร่วมกับใคร

ได้อย่างราบรื่นหรอกฉะนั้น ปล่อยวางบ้าง จริงจังเวลาทำงานเวลาพักก็หามุกตลกมาเล่น ชวนคนอื่นคุย จะทำให้ดูเข้าถึงง่ายและน่าคบค้าสมาคมขึ้นเยอะพย ายามเป็นกันเองกับเพื่อน

ร่วมงานทุกคน แต่อย่าลามปามจนล้ำเส้นใคร และก็ต้องไม่ยอมให้ใครมาล้ำเส้นเหมือนกัน

ขอบคุณที่มา : s a n o o k

Load More Related Articles
Load More By Friend
Load More In ข้อคิด

Check Also

10 ข้อคิด ในการใช้ชีวิตแบบคุ้มค่า เปลี่ยนตัวเองใหม่ใน 1 อาทิตย์

ในปัจจุบันมนุษย์ที่ต้องทำงานเพื่อหาเงินมาเลี้ยงครอบครัวอย่ างพวกเรา จำเป็นจะต้องปรับตัวปรั…