เทคนิคง่ายๆ ทำงานอย่างไร ให้หัวหน้ารัก(หัวหน้าที่ดีนะ)

ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่ อ ย า ก มีบทบาท มีหน้าที่สำคัญและโดดเด่นในสายตาของหัวหน้าตัวเองบ้ าง แต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้า

รู้สึกพึงพอใจ อ ย า ก จะมอบหมายงานสำคัญให้รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้าแต่เติบโตในหนทางของการทำงาน หรือได้รับ

โอกาสดีๆ เข้ามาในชีวิตเสียบ้ าง เรามีทริคดีๆ ที่จะทำให้หัวหน้ารู้สึกรักคุณได้ แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูกตามวิธีเหล่านี้กันนะ

1. ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น

ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ ส่งตามกำหนดที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเองอย่างสุดความสามารถจนกว่าจะไม่ไหว

แล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือคำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้า ให้เขาได้เห็นความตั้งใจความ พ ย า ย า ม ของเราเสียก่อนรวมถึงความขยันทุ่มเทให้กับงานด้วย ลองมอง

ในแง่ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้ าง เรา อ ย า ก จะได้คนแบบไหนมาทำงานด้วย ก็จง พ ย า ย า ม เป็นคนแบบนั้นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจของหัวหน้า

ได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ

2. แสดงความคิดเห็นให้เป็น

ถ้าหัวหน้าของคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็ เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณเอามากๆ เลยล่ะ เพราะทุกความเห็นไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดีหรือข้อเสียต่างๆ

ก็ตามควรบอกในขอบเขตของงานว่ามีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิมต่างมีประโยชน์กับการทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆ

แล้วล่ะก็ อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆ ก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ

3. เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ

ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆ ของหัวหน้าจะเป็นอย่างไรก็ตาม แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า เป็นเพื่อนสนิท หรือว่า

เป็นญาติกันก็ตามรวมไปถึงแม้ว่าในชีวิตจริงของเขาอาจจะทำตัว แ ย่ ไปบ้ าง แต่ในเวลางานเราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ โดยทางคำพูดและการกระทำ

แบบที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้าเพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอปอปั้นซะจนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ

4. ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน

อย่างที่บอกไปเราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางานโดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการไม่ได้

ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้า และผู้บริหารระดับสูงทุกคนแต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆ ได้อย่างชัดเจน ให้ อ่ า น แล้วเข้าใจได้ทันที

ไม่เกิดความงุนงงจนต้องมาถามซ้ำในทุกๆ ครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ

5. ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ

ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อยในแต่ละอย่างแต่ละงานเอาไว้ ไม่ว่าจะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกันจะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ไปให้

หัวหน้าพิจารณาและคอยระวังไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีกอย่างเช่น การทำงานลดงานที่มีความซ้ำซ้อน หรือทำให้เสียเวลาเป็นอย่างมาก เสนอลดทุนบางส่วนที่ใช้มาก

จนเกินงบ ส่วนขาดทุนที่ยังพอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้

6. ขอบคุณอย่างสม่ำเสมอ

คำขอบคุณคือ พ ลั ง ใ น แ ง่ บ ว ก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อมทำให้รู้สึกดีด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆ ได้จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม

แค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออกมาแล้วก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆ ของทั้งคุณและหัวหน้าได้เลยนะ สร้าง บ ร ร ย า ก า ศ ดีๆ ในที่ทำงานได้อย่างแน่นอนค่ะ

7. รั ก ษ า ความเป็นทีมบ้ าง

สไตล์การทำงานของแต่ละคนย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงานในหลายๆ ที่ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดีหรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน

แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลาที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วยจะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ มีอะไรที่ช่วยได้ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า

และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่างแน่นอน

8. ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย

ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจจงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสียว่าเขาต้องการอะไร อ ย า ก ให้ทำแบบไหนกันแน่เพื่อที่คุณจะได้ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ โดยอาศัย

ความเข้าใจของฝ่ายตัวเองเพียงอย่างเดียวเท่านั้นรวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อนให้ถามโดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัวรำคาญหรือว่าเกรงใจได้เลย

มิหนำซ้ำหัวหน้ายังจะประทับใจในความกระตือรือร้นและใส่ใจในงานของคุณแทนซะอีกนะ

9. หวังความก้าวหน้าเสียบ้ าง

ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชมและยินดีที่ลูกน้องของเขาจะได้ก้าวหน้าในอาชีพการงานอย่างแน่นอน เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้นก็มีเขานี่แหละ

ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วยถ้าคุณเติบโตโอกาสที่เขาจะได้เติบโตไปด้วยก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วยที่ได้เห็นลูกน้องเขาได้ดิบได้ดี เติบโตเพราะเขาได้น่ะ

10. ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว

เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาดย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้นดังนั้นแล้ว จงยอมรับในข้อผิดพลาดเหล่านั้นด้วยการขอโทษอย่างจริงใจ

และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุงและแก้ไข ไม่ใช่เพียงขอโทษเพราะ อ ย า ก ให้เรื่องมันจบๆ ไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นด้วยเพียง

นำวิธีเหล่านี้ไปใช้ก็สามารถทำให้คุณกลายเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ พิสูจน์ว่าคุณน่ะเป็นตัวจริง โดยไม่ต้อง

อาศัยการเลียขาประจบประแจงเอาใจหรือใช้วิธีทางลัดใดๆ แต่สร้างคุณค่า รั ก ษ า คุณภาพของตัวเองเอาไว้เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไนจนออกมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ

ขอบคุณที่มา : s p i c e e e